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南昌汽车机电学校四项举措促“双评”


[2007-08-30]  来源:南昌汽车机电学校 
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新学期伊始,教育系统开展的民主评议行风政风活动也进入了一个新的阶段。南昌汽车机电学校利用活动的有利契机,抓住机遇,认真找准学校目前还存在的问题和不足,采取有利措施整改,以四项有利举措促进“双评”工作,力争使学校教育教学有新突破。

   一是进一步再宣传、再发动。在学校醒目处设立宣传牌,标语,同时利用校园网、橱窗等途径广泛宣传,宣传学校在民主评议政风行风工作的各项举措,突出特色,反映新成效。极大地动员广大师生参与到监督和帮助学校搞好政风行风建设上来,使广大学生家长知晓并体察到学校接受监督和意见的真心诚意。

二是进一步广辟渠道,广泛征求意见。新学期开学前,学校先后召开了中层干部、行政人员、全体教职工会议,征求大家对新学期工作思路的意见建议,同时还准备通过教师上门走访、问卷、设置投诉箱等多种形式,开门纳谏,广泛征求意见,原质原味地把意见整理出来,真心实意地接受社会各界的批评和建议。对征求到的意见要认真梳理,及时处理,做到边收集边整改,能改的马上改,一时难以整改的创造条件改,不具备整改条件的也要说明情况。

三是将“双评”工作与学校管理工作结合起来,做到评议与业务工作双促进。“双评”工作既要看形式,就是完成好上级规定动作,找准自选动作。但又要看内容,更要看实效,关键看能不能促进工作,班级是学校的基础,也是我们加强管理的重点,面临的问题较多。如对住宿生的管理,对学生流失的管理等。一方面,学校要加大对学生学习实训各项软硬件的投入,为学生营造良好的学习生活条件;另一方面,要加强教师的思想道德建设,为人师表,人人争做名师、良师,让学生学会做人,收获知识和技能。

  四是通过民主评议政风行风工作促进制度建设。要以“双评”工作为契机,大力推行行政人员、教师双向聘任制、教育教学年度评估制,充分调动广大教职工的积极性,增强责任感和学校的凝聚力,真正建立健全各项有效的管理制度,进一步凸显民主评议政风行风的工作成效。

 

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